治庸治懒治散评论文章

   近年来，各基层以治庸治懒治散为切入点，从严管理干部，加强党员干部队伍建设，树立了党委、政府良好形象，提升了执政为民能力，有效推动了县域经济科学跨越发展。
笔者认为，针对干部中存在得过且过，工作推进不力，创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸，谋人不谋事，纪律涣散，贪图享受，“走读”现象严重等10个方面的现象和问题，掀起这场轰轰烈烈的治庸风暴很及时很有必要很有针对性很有意义，尤其对彻底转变部分官员“庸、懒、散”作风，进一步优化城市投资环境，必将起到巨大的推动和促进作用。
从警示教育入手治庸治懒。如果说贪腐是“硬伤”，那么庸懒则是“软伤”，这种软伤往往被听话、无过错等表象所掩盖，其危害无法估量。为了使干部群众充分认知庸懒行为的危害，我们在报刊杂志上列举庸官懒政的种种表象，特别是对墨守成规、故步自封，和尚撞钟、得过且过，推诿扯皮、效能低下，唯利是图、索拿卡要，玩世不恭、作风粗暴，吃喝玩乐、贪图安逸等行为，深刻剖析，要求干部对照自查自纠。同时，以庸懒行为引发的安全生产事故、城建土地案件、环境污染事件为佐证，告诫党员干部，庸懒作风贻误事业，影响形象，腐蚀队伍，提高广大党员干部对庸懒行为危害的认识，“不违纪，不违法，纪检监察拿我没办法”的侥幸心理逐渐淡化，“有错是过，无为也是过”的责任意识有效强化。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。因此，如何将党的路线方针政策贯彻落实到位，如何干好我们的事业，关键在人，关键在干部。另外，即使制度、措施制定的再好，不认真抓落实也等于零。抓落实、搞整顿关键在领导给力。一方面，领导干部要自觉做好表率作用，要求一般干部做到的，领导首先要带头做到。另一方面，领导干部要敢抓敢管，一般干部更要自觉遵守有关纪律、法律和职业道德。
生于忧患，死于安乐。从全国治庸风暴看，尽管对一些干部来说有些苛刻，但实际上还是一种爱护，而并没有害人之心。如果不注重从一些小毛病小问题上整顿的话，那将来还有可能走上违法犯罪道路，到那时悔悟就迟了。因此，每个干部都应当正确对待作风整顿，都应当认真开展创先争优，都应当严格遵守党纪国法，都应当从小事小节上抓起。