违规经商办企业整治方案六篇

企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构， 以下是为大家整理的关于违规经商办企业整治方案6篇 , 供大家参考选择。

违规经商办企业整治方案6篇

【篇1】违规经商办企业整治方案

公务员违规经商办企业专项整治工作总结

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根据区纪委《关于印发《XX市XX区开展违规经商办企业问题专项整治工作方案》的通知》(攀仁纪办〔2018〕9 号)文件精神和具体部署要求，局党组高度重视，在机关在编在岗人员中深入开展了违规经商办企业问题专项整治工作，并取得初步成效，现将有关情况总结报告如下：

一、强化组织领导，落实整治责任

我局把开展党员干部违规经商办企业专项整治工作作为当前一项重要政治任务来抓，高度重视此项工作，负责专项整治组织协调和日常工作。于2018年4月16日召开了职工大会，会议传达学习了《XX市仁和区开展违规经商办企业问题专项整治工作方案》和《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，对开展违规经商办企业专项整治工作进行了全面安排部署，进一步明确全体工作人员的具体任务，为扎实开展好此项工作提供了强有力的组织保障和思想保证。

二、开展自查自纠

区民宗局现有正式在编在岗干部职工(财政全额拨款人员)8人，其中：科级领导干部4人，一般干部职工4人。根据局党组安排部署，全体干部职工按照专项整治清理的内容认真自查，如实填了写《XX市仁和区党员干部和有关工作人员个人经商办企业自查报告表》《XX市仁和区党员干部和有关工作人员亲属经商办企业情况报告表》，领导干部还填写了《XX市仁和区领导干部个人信息登记表》，由本人签字确认报监察室。经个人自查和局纪检组织审核，7名干部职工(纪检组长彭福斌同志病重住院)均无从事参与经商办企业等现象，全体干部职工递交了个人承诺书，向区纪委作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺。同时，设立了违规经商办企业问题监督举报电话，接受群众监督。干部职工的配偶、子女均无从事参与经商办企业等现象，也不存在利用工作便利为亲属经商提供便利条件的情况。

三、着力落实整改

通过开展违规经商办企业问题专项整治行动，加强制度建设，形成长效机制，着力实现以制度管人、管事，使惩防体系机制进一步健全，各项制度进一步落实。进一步提升局机关干部职工的廉政意识，坚决杜绝公职人员从事或参与经商办企业的违纪行为，为营造清风正气、廉洁高效的工作环境奠定了组织保障。

【篇2】违规经商办企业整治方案

违规经商办企业自查报告

　　根据集团公司领导班子分工，本人在董事长领导下主要负责集团公司日常经营管理工作，协助党委书记抓好集团公司党的建设工作，具体分管集团公司财务部门及各子(分)公司经营管理业务。为了进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，改进工作作风，现将本人学习、工作、廉洁自律等情况简要总结汇报如下：
　　按照市委、市纪委的统一部署，为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，公司党委、纪委决定在全集团开展以“正风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。通过公司党委、纪委组织的集中学习和个人自学等形式，我认真学习了xx总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规，《河南省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》，以及本公司的各项规章制度。通过学习党规党纪，提升了本人执行党规党纪的自觉性，强化了本人的纪律意识和规矩意识。
　　1、经营目标完成情况
　　XX年是金渠集团在股权置换后的第三年，也是集团公司改革发展的关键一年。在集团公司党委和董事会的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，XX年上半年集团公司的黄金生产、房地产开发、工程监理、运输业务、黄金交易业务、钾长石项目建设等方面均取得可喜成绩，基本完成了年初制订的经营目标。
　　2、财务企管工作
　　积极筹措资金，缓解了集团公司流动资金紧张的状况，保证了公司经营生产的资金需求。规范费用报销手续，审核控制各项开支，定期清理内部员工的往来账款，加强外部应收款催收。对全资子(分)公司的经营目标完成情况实行月度考核，考核结果与工资挂钩，调动了各单位的工作积极性。通过定期催要财务报表，对参股子公司的经营状况进行监控分析，有针对性地参与其重大决策，最大限度地确保金渠集团的投资收益。
　　3、法律事务及改制遗留问题处理
　　(1)积极应对集团公司诉中迈铝电实业等公司担保追偿权纠纷再审上诉一案，对双方争议的股权及时实施了续冻结，维护我方的合法权益。
　　(2)做好改制企业的物业监管和离退休人员(含内退职工)的管理工作，积极处理改制遗留问题，做好有关信访稳定工作，圆满完成市委市政府下达的维稳任务。
　　按照市纪委和集团党委、纪委的有关要求，XX年上半年本人继续以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’，服务职工群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，对照检查，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，进一步坚定理想信念，转变工作作风，提高自己的经营管理能力。
　　对照《廉政准则》的规定和要求，在工作中能够严格要求自己与下属，没有发生违纪违规现象，具体如下：
　　1、从未利用职务之便在自己分管的工作范围内谋取过不正当利益，对他人的请客送礼都婉言谢绝。
　　2、没有在外经商或从事过营利性活动。
　　3、没有假公济私、化公为私的行为。
　　4、严格遵守有关办公用房、用车、公务接待等规定。
　　5、没有利用过工作之便为自己的亲属及身边的工作人员谋取过利益。
　　6、能够经常对自己分管工作的有关人员进行廉洁自律教育。
　　在取得成绩的同时，自己在学习、工作、廉洁自律等方面还存在一些不足之处。主要有三个方面：一是对政治学习重视不够，本人平时忙于经营管理业务，仅能参加单位集体组织的政治学习，未能抽出足够的时间进行自学;二是在工作中攻坚克难的决心不大，抓经营管理的力度不够;三是对“两个责任”的认识不足，尤其是协助党委书记落实党风廉政建设的主体责任的力度不够，等等。这些问题和不足需要坚决、彻底地加以整改。
　　在今后的工作中，我将坚决执行中央八项规定，克服自身存在的“四风”问题，团结带领职工群众攻坚克难，深入贯彻落实集团公司的既定发展战略，认真组织管理好公司的日常经营生产，为集团公司今年经营目标的顺利完成作出不懈努力。
　　乡党委及时组织全体党员干部传达学习万纪发〔XX〕42号精神，并对本单位全体党员干部个人自查申报及承诺进行专题安排，要求全体党员干部对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署，使全体工作人员明确了任务，为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。
　　**乡现有15名工作人员，其中党员干部10人，非党职工5人。根据单位安排部署，8月份以来，全体党员干部对照专项整治工作内容认真自查;并填写“国家公职人员及配偶、子女经商办企业自查自纠登记表”，详细自查了本人及家属子女经商办企业情况，并向党组织作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺，认真填写“党员干部部违规经商办企业”个人承诺报告书，全乡10名党员干部共签订承诺书10份。经个人自查，单位党组织审核，全体机关15名工作人员均无从事参与经商办企业等现象，其家属子女均无任何人从事经商办企业现象，也不存在利用工作便利为配偶及子女经商提供便利条件的情况。
　　及时将自查结果公开，乡党委组织干部会议，对在职党员干部自查情况进行审议，并将审议情况在本单位党务公开栏进行为期七天的公示公开，接收干部群众监督。通过专项整治，进一步提升干部职工的廉政意识，坚决杜绝公职人员从事或参与经商办企业的违纪行为，为营造清风正气、廉洁高效的工作环境奠定了坚实的基础。
　　政务服务中心于20**年**月成立党支部，20**年**月成立党组，现有党员31人。中心党组以“创先争优”和“四好”领导班子创建活动为载体，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，以提高机关行政效能、提升政务服务质量、优化政务服务软环境为落脚点，党组织的战斗堡垒和领导核心作用得到充分发挥，凝聚力和战斗力明显增强，党的建设和政务服务工作得到了新的提升。
　　一、强化组织领导，完善工作机制
　　一是进一步落实党建工作责任制。明确党组书记为第一责任人，党组成员为直接责任人。每年初通过召开班子成员会分析研讨，将政务中心党建作为工作重点，纳入议事日程，列入对科室和进驻部门窗口考核的重要内容。二是完善党建工作例会制度。年初研究拟制党组年度工作要点，明确机关党支部织建设、政治思想工作、党员学习教育、纪律作风建设、党员队伍建设等工作计划和任务目标，提出相应的工作措施。每季度召开一次党建工作例会，讨论解决党建工作方面的重大问题，探索党建工作的新思路、新举措。三是建立党组成员联系点制度。明确了党组成员帮扶联系点，落实了责任，建立了责任追究制度。以“挂帮包”活动为载体，努力为困难群众协调解决具体困难和问题。目前政务中心建立有《党员党内民主参与制度》、《机关干部廉洁自律制度》、《党建工作责任制度》、《党支部“三会一课”制度》、《党员干部联系群众制度》等党建工作制度，为推进中心发展和基层服务型党组织建设提供了纪律保障。此外，切实保障开展党建活动所需要的工作经费，提供开展党建工作的良好条件。
　　二、加强组织建设，夯实执政基础
　　一是坚持党建工作制度。坚持规范中心党支部各项活动，认真加强机关基层党支部织建设，努力做到“五有”，即年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。注重每年认真扎实开展对党员的民主评议工作;坚持党支部织生活制度，丰富活动内容，进一步提高了党支部织的凝聚力、感召力、亲和力和战斗力、创造力。二是及时充实配备基层组织班子成员。20**年，通过支部换届选举调整了支部委员会成员，充实了科室负责人和窗口首席代表进支部委员会。目前，中心机关支部委员会成员7名。三是认真做好党员发展工作。严把党员“入口关”，通过对象筛选、考察培养、激励引导等方式，不断把素质高、品德好、思想上进的同志吸纳到党组织中来，同时注重把党员培养成单位的业务骨干。近三年，共培养入党积极分子10名，新发展党员6名，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。四是认真开展好党组织和在职党员“双报到”和深化“走基层”结对帮扶服务活动。利用“党员义工日”定期组织党员到“双报到”社区**镇**社区开展义务清扫、文明劝导等服务活动;要求每个党员干部到帮扶社区结对帮扶一户困难户，了解他们的生活现状，为他们提供力所能力的物质和政策帮扶，帮助他们树立生活信心，走出困境。五是按规定做好党费收缴和管理、使用工作。按时、足额收缴党费，完成了党报、党刊等的订阅工作。六是切实深化党务公开。认真按上级党总支要求，适时通过会议、公开栏、门户网站等公开党支部相关工作制度、工作部署、党员评议、评优选先党员和干部职工行为监督举报电话等方面的内容，增强党务工作的透明度，增强党员领导干部做好党务工作的责任心，把党员党务工作和党员置于群众的监督之下。
　　一是积极开展党员学习教育活动。着力打造学习型组织、学习型机关。学理论，提升政治素养。完善并坚持“三会一课”、“会前学纪”等制度，学习贯彻十八大会议精神，及时传达上级重要会议精神，统一党员干部的思想认识。学业务，提升服务技能。组织学习《**省政务服务条例》、《行政审批项目办件规则》、《首问负责、限时办结、一次性告知制度》等业务知识，提升工作能力，营造了以学习推动工作，以工作促进学习的良好氛围。学礼仪，提高文明素养。组织学习《窗口工作人员行为规范》、《政务服务规范用语》等，开展文明礼仪培训，塑造窗口党员干部良好的对外形象。学习方式上坚持集中辅导与个人自学相结合，请进来与走出去结合，动手写与动嘴讲相结合，同时做到“四有”：有学习计划、有学习笔记、有学习心得、有座谈交流。
　　二是积极开展“挂包帮”活动。党员干部主动深入基层，到结对帮扶困难群众家中，了解群众诉求，收集意见和建议;利用七一、春节、重阳节等节日，慰问帮扶户和困难职工，积极协调相关部门为他们提供信息、项目等支持和服务，帮助他们逐步走出困境。经常深入对口帮扶乡镇开展帮扶工作，逐步探索出了信息、技术、资金、项目等多种有效的帮扶形式。今年，共为**镇**社区和**乡涧**村提供资金帮扶共计4万余元。
　　三是积极开展廉政教育活动。印发《作风建设规定汇编》、《党风廉政建设学习教育读本》等资料，开展经常性的党风廉政建设法律、制度学习和警示案例教育，利用政务中心led电子显示屏每周滚动播出廉政标语、格言警句，完善中心网站反腐倡廉专栏，办廉政专题展板，营造了浓厚的党风廉政建设氛围。
　　四是积极开展党员文化活动。利用业余时间和“三八”、“七一”等节日，组织党员干部开展党的知识竞赛、参观考察、演讲比赛、歌咏比赛、读书、征文等活动，适时举办职工运动会、元旦联欢、才艺大比拼，有效的促进了窗口工作人员间的沟通与交流，营造了和谐、积极的工作氛围，扩大了党组织的影响力。
　　一是围绕“创先争优”活动，充分发挥先进典型的带动作用。强化“标杆”意识，采取“月考评、季评比、年考核”，持续开展“红旗窗口”、“党员示范岗”、“巾帼示范岗”、“优秀窗口工作人员”等评选活动，通过考核激励机制，大力宣传表彰先进典型，让党员干部真正成为部门工作的骨干、业务技术的能手、政务服务的典范。同时积极引导他们不断增强党性意识，树立共产党员良好形象，用人格力量去鼓舞他人，在奉献中实现人生价值。二是围绕“评不满”活动，狠抓作风建设推动工作。教育全体党员深刻领会中央“八项规定”的精神实质，深刻认识党风廉政建设及干部作风问题事关人心向背、事关发展大局，在思想上高度重视，在行动上具体落实，喊响“从我做起，向我看齐”的口号，切实改进作风。认真梳理中心重点、热点和难点问题，要求党员干部带头解决好纪律涣散、工作不在状态、服务意识不强等问题。严格执行上下班制度、请销假制度、值班制度，严禁工作期间干与工作无关的事。三是围绕“服务群众、方便群众”这个中心，扎实有效推进政务服务本职工作。教育全体党员干部牢记政务服务中心“人民受尊重，权力受监督，服务无止境”的工作理念，立足岗位，干好本职，服务群众，推进了我市政务服务工作的全面发展。目前，我市已构建起了市、乡、村三级政务服务体系，实现了政务服务中心“标准化”、乡镇便民服务中心“规范化”、村级代办站“便民化”、网上电子政务大厅“便捷化”。全面落实了行政审批“两集中、两到位”,优化了审批流程，办结时限压缩至个工作日，提速70%。提升项目服务水平，实行预约服务、延时服务和上门服务，推行“项目秘书”、“并联审批”、“一费制”。今年，为中石化**科研生活基地、国际商贸城等30个重点项目启动了并联审批，上门服务50余次。公共资源交易实现了“政策标准、信息发布、操作流程、收费标准、监督管理”五公开和“交易项目统一进场交易、交易信息统一发布、评标专家统一抽取、资金统一管理、相关监管机构统一入驻、交易资料统一保存备查”六统一，营造了公开、公平、公正的公共资源交易秩序。20**年，政务中心先后承办了**市效能监察及投资软环境工作现场会、全省机关行政效能建设工作现场会。特别是全省机关行政效能建设工作现场会规模大、规格高、反响好，我市党风廉政建设暨效能建设和政务服务各项工作经验在全省推广。省委副书记、省长**，**市委书记**，**市委副书记、市长**等省市领导先后来政务服务中心视察并对中心工作给予高度评价。政务中心曾获“**省政务服务标准化建设先进单位”称号，连续五年被评为**市政务服务工作先进集体，被**市委、市政府多次表彰为“服务重点项目先进单位”、“效能建设先进单位”;中心支部被评为我市创先争优先进单位和先进基层党组织。
　　
　　

【篇3】违规经商办企业整治方案

关于违规经商办企业专项整治工作自查情况的报告

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区专项整治工作小组：按照区委统一部署，根据《中共xxx区委办公室、xxx区人民政府办公室印发关于进一步开展违规经商办企业专项整治工作的实施方案等八个方案的通知》（室〔20xx〕28号）中《关于进一步开展违规经商办企业专项整治工作的实施方案》的要求，xxx乡迅速开展 违规经商办企业自查自纠工作，具体如下：经自查，xxx乡政府机关无自办企业和合伙办企业最全面的范文参考写作网站；全乡正式在编在岗人员31人（20xx年1月1日以后离退休党政领导干部0人），其中县处级干部0人，乡科级干部11人，乡科级以下干部20人，发出《党政干部个人经商办企业自查报告表》及《党政干部个人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经商办企业等情况自查报告表》各31份，其中28人为零报告，3人配偶、亲属等从事个体工商，无党政领导干部违反有关规定从事营利活动。以上均无违规行为。特此报告。中共xxx乡委员会20xx年xx月xx日

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【篇4】违规经商办企业整治方案

违规经商把企业

1.大同市矿区中医院院长左尚文违规发放津补贴等问题。2014年4月至12月，大同市矿区中医院利用医院日常门诊和住院收入违规为4名工作人员发放补助共计42300元；另外，左尚文还存在违规经商办企业、“吃空饷”等问题。经大同市矿区监察局研究，决定给予左尚文撤销大同市矿区中医院院长职务处分，责令退还违规发放的津补贴

2.广东电网河源和平县供电局副局长欧广平的亲属，违规投资入股水电站并与供电局发生业务往来，欧广平受到党内警告、行政记过处分。

3.贵州电网兴义供电局纪委书记、工会主席杨洋对亲属利用其职务影响，在本单位承接业务未采取措施制止，杨洋受到党内严重警告、行政记大过处分。

4.重庆水利电力职业技术学院原党委书记曾维宽违规经商办企业问题。2012年2月以来，曾维宽以其子名义投资入股煤矿，并长期参与经营活动，构成违规从事营利活动。曾维宽还涉及其他违纪违法问题。经重庆市纪委常委会研究并报市委批准，给予曾维宽开除党籍处分；重庆市水利局给予其开除公职处分。其涉嫌犯罪的相关问题已移送司法机关处理。

5.日前，中国南方电网公司党组纪检组对所属贵州电网公司副巡视员王和亲属违规经商办企业问题进行立案调查。　　经查，2012年至2014年间，王和违规默许其儿子开办的公司，利用王和多年担任领导职务的影响力在所属企业承揽业务谋取利益，未采取措施制止。同时，在王和填报的2013年和2014年个人有关事项报告表中，隐瞒了儿子经商办企业的情况。中国南方电网公司党组研究决定，给予王和留党察看一年、行政撤职及降级处分。

6.山东乐陵市人民政府原顾问孙吉和违纪违法案。孙吉和先后担任乐陵市委副书记，宁津县委副书记，乐陵市政府党组成员、顾问（正县级），2012年9月内退。经查，2004年8月，孙吉和出资注册成立乐陵市新华彩印股份有限公司（2005年更名为山东天力保健食品有限公司）。2011年1月，孙吉和出资注册成立乐陵港湾房地产开发有限公司，并任公司法定代表人。2011年1月，孙吉和与时任乐陵市住建局局长宋某某共谋，挪用公款用于乐陵港湾房地产开发有限公司经营活动。2014年9月，孙吉和因犯挪用公款罪，被判处有期徒刑五年。市纪委、监察局给予孙吉和开除党籍、开除公职处分。

【篇5】违规经商办企业整治方案

党员干部违规经商办企业专项整治工作自查报告

根据中共**市纪律检查委员会关于印发《开展党员干部违规经商办企业专项整治工作方案》的通知（万纪发〔2018〕42号）文件要求，我乡认真开展党员干部违规经商办企业专项整治工作，并对照自查，现将自查情况汇报于后：

一、认真安排部署。

乡党委及时组织全体党员干部传达学习万纪发〔2018〕42号精神，并对本单位全体党员干部个人自查申报及承诺进行专题安排，要求全体党员干部对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署，使全体工作人员明确了任务，为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。

二、开展自查自纠。

**乡现有15名工作人员，其中党员干部10人，非党职工5人。根据单位安排部署，8月份以来，全体党员干部对照专项整治工作内容认真自查;并填写“国家公职人员及配偶、子女经商办企业自查自纠登记表”，详细自查了本人及家属子女经商办企业情况，并向党组织作出了严格遵守党纪条规，不从事不参与经商办企业活动的承诺，认真填写“党员干部部违规经商办企业”个人承诺报告书，全乡10名党员干部共签订承诺书10份。经个人自查，单位党组织审核，全体机关15名工作人员均无从事参与经商办企业等现象，其家属子女均无任何人从事经商办企业现象，也不存在利用工作便利为配偶及子女经商提供便利条件的情况。

三、公开自查结果接受监督。

及时将自查结果公开，乡党委组织干部会议，对在职党员干部自查情况进行审议，并将审议情况在本单位党务公开栏进行为期七天的公示公开，接收干部群众监督。通过专项整治，进一步提升干部职工的廉政意识，坚决杜绝公职人员从事或参与经商办企业的违纪行为，为营造清风正气、廉洁高效的工作环境奠定了坚实的基础。

【篇6】违规经商办企业整治方案

领导干部违规经商办企业清理整顿总结

领导干部违规经商办企业清理整顿总结

为切实加强我局机关工作作风建设,进一步树立文体系统机关以及领导干部和公职人员清正廉洁、勤政为民的良好形象,盐津县文体局积极采取有效措施,扎实开展了我局党政领导干部和国家公职人员违规经商、办企业专项清理工作,确保取得实效。
一、统一思想,提高认识。
一是及时召开全系统干部职工大会,传达了《关于开展我县党政领导干部违规经商、办企业清理工作的紧急通知》和相关文件精神,明确清理工作对我局干部职工进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务具有十分重要意义。二是认真组织学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关党纪法规和文件。通过学习讨论,进一步提高了认识,统一了思想。专项清理工作对广大党员特别是领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务具有重要意义,是非常必要的、及时的。
二、明确任务,细化责任。
我局成立了清理工作领导小组,明确“一把手亲自抓,分管领导具体抓”,层层分解任务,层层落实责任,提出“三个不放过”,即：登记不齐或漏报瞒报不放过,清理不彻底不放过,责任追究不到位不放过,做到专项清理工作纵横结合、不留空白。以专项清理工作促进和保证业务工作的开展,在业务工作中贯彻专项清理的各项规定,确保了专项清理工作的有序开展。
三、强化落实,注重实效。
为确保专项清理工作的成效,主要强化五项措施：一是设置了专项清理行动监督举报电话(96128、12318),专人值守,确保群众投诉监督渠道更加快速便捷、高效畅通。二是广开言路,掌握一手资料。主要采取开座谈会、个别谈话等多种形式广泛收集情况。三是在单位内部公示领导干部自查情况。对1名正科级和2名副科级领导干部从业情况的自查结果进行公示,公开接受群众监督。四是结合党员创先争优活动开展好专项清理工作。通过专项清理,巩固党员先进性教育成果,并作为党员创先争优活动的一项重要内容抓好落实。五是建立工作长效机制,进一步完善工作制度。及时健全完善党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任书,确保专项清理的各项规定落到实处,贯彻到每个党员干部个人和各项工作中。六通过专项清理行动的开展,我局没有一个领导干部违规经商、办企业,机关工作作风明显改善。
通过专项清理行动的不断深入开展,我局领导干部廉洁自律意识明显增强,自身要求更加严格。我们要以此为起点,认真落实有关文件精神,以坚定的政治态度和严明的纪律,强化责任,落实措施,切实加强党风廉政建设,确保干部队伍的纯洁,努力为实现建一流班子、带一流队伍、创一流佳绩的奋斗目标提供政治保证。