2022年上半年党支部工作总结

上半年，我们在城管局党委的领导下，进一步发挥我所党支部的先锋作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率夯实思想基础，推动路灯所进一步发展打下坚实的基础。现将上半年工会情况汇报如下：

一、进一步提升党员“先锋亮绩、积分管理”工作

今年，支部进一步提升党员“先锋亮绩、积分管理”工作，将积分具体内容进一步细化，通过定性和定量相结合的方式，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，将督查考核下来的一线班组成员亮灯率与积分管理工作相结合，突出党员志愿服务活动，引导党员服务群众、服务社会、树立党员先锋形象。

二、推进两学一做学习教育常态化制度化

支部今年上半年组织党员学习9次，着力推进两学一做学习教育常态化制度化，持续深入学，联系推进全面从严治党的实践，反复学习、弄懂吃透，不断增强尊崇党章党规、遵守党章党规的思想自觉；
突出重点学，深入学习《中华人民共和国宪法修正案（2018年）》、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《人民日报》评论文章：保证党和国家长治久安的重大制度安排等，牢记各项规定要求，不断增强严肃党内政治生活、自觉接受监督的政治自觉；
正反对照学，从近年来查处的严重违纪违法案件中吸取教训，不断增强敬畏党章党规、严守纪律规矩的行动自觉。

三、落实“五事联动”主题党日活动

根据上级党委的要求，每月20日，支部组织全体党员开展“五事联动”主题党日活动，不折不扣的完成好规定动作，即交纳一次党费、学习一次党章党规和习近平总书记系列重要讲话、谈一次心得体会、实行一次民主议事、开展一次为民服务，同时结合我所实际，组织党员前往中共一大会址和南湖红船参观学习，接受革命传统教育，进一步提升党员党性修养，增强对党史的了解。

四、红色光明使者志愿服务在行动

今年我公司党支部的红色光明使者在发挥党员模范带头作用的同时，主要做了以下两项工作：

1、开展好“大走访、大调研、大提升”活动：在去年大走访活动的基础上，今年开展回头看活动。每个月由党员同志带领普通群众，走访开发区贺巷社区农科村，走进每家每户，询问村民们存在的实际困难，力所能及的给予帮助解决。截至目前，已经开展了8人次走访，慰问调研了9户村民，大家主要反映的是居住环境的生态环保，低收入家庭的福利待遇享受等问题。党员同志给村民们进行最新政策解读，以解村民心头疑惑，其他自身层面无法解决的问题，统计汇总后向上级部门反映，真真切切帮市民百姓解决实际困难。

2、每月走进一个社区，开展一次便民服务。年初，在接到太阳城社区市民希望安装路灯的申请后，党员志愿者及时安装便民灯5盏；
春节前，支部领导带领党员同志赶赴导墅镇葩桥村，走访慰问结对帮扶困难家庭，为他们送去米、面、油等生活慰问品和慰问金，让他们过上一个温暖的春节；
5月份，进化肥小区走访，发现之前收到过关于化肥小区路灯增亮的申请，当时由于资金和工作安排等原因一直没有落实。尽管在创建全国文明城市的过程中，工作人员对小区内的路灯进行了维修和保养，但由于路灯安装年代较长，设施陈旧，灯头已锈蚀，维修效果不明显，照明亮度仍然无法满足小区内居民的夜间出行需求。通过这次走访，对化肥小区进行实地勘察，将小区内路灯出新改造，更换老旧路灯11盏，新安装路灯5盏，实实在在的提升我们为老百姓服务的能力和质量，给小区居民送去光明文章。

截止目前，红色光明使者志愿服务队已经走进了太阳城、导墅镇、葩桥村、化肥社区、大定船等社区，共计安装便民灯19盏，增亮路灯12盏，维修路灯25盏。

五、积极发挥工、青、妇作用，调动职工的主动性、积极性和创新性

党支部带动工会和团支部，积极开展各项工青妇活动，凝聚广大职工爱岗敬业的主人翁思想。关心女职工健康，组织安排女职工专项体检组织女职工开展“庆三八”插花活动，丰富女职工幸福生活，提升个人素养，感受花艺带来的乐趣。关心退休职工和困难职工，春节前举办新春茶话会，仔细询问他们身体和生活情况，认真听取了他们对路灯所今后发展的建议和意见，并送上组织的关心和温暖工作总结。开展“路灯所青年职工朗读会”活动，组织路灯所青年职工以春天、童年、亲情、祖国为主题，选取朗读题材，评选出一、二、三等奖。工会组织全体职工观看纪录片《厉害了，我的国》，开展以“为祖国点赞”为主题的观影活动，让大家真切感受到了祖国的伟大,感受到身为中国人的自豪与幸福。

六、下半年计划

我们将继续落实“五事联动”主题党日活动，不断加强党员的模范带头作用；
我们还将延续传统，举办技能竞赛活动，在所内营造一种比文明、比业务、比质量的积极向上的良好工作氛围，并评出优秀标兵，让大家相互学习。