村里来了新支书——太原市选派机关事业单位干部到村（社区）担任党组织书记工作实录

选派机关事业单位干部到村任职是省委着眼夯实党在农村的执政根基、推进乡村振兴战略、培养锻炼干部作出的一项重大决策部署。太原市突出问题导向，将选派工作作为破解基层党组织“无人可选、有人难选”难题的“关键一招”，坚持兜底摸排、按需选派、应派尽派。截至目前，共确定选派村（社区）164个，其中，行政村141个，占全市行政村总数的22.2%；选派机关事业单位干部196人，大专以上学历169人，占比86.2%，平均年龄41.1岁。到岗任职以来，选派干部自觉肩负起使命担当，积极融入基层，迅速打开局面，在建强战斗堡垒、抓好村级治理、服务基层群众上下功夫，有效提升了基层党组织组织力，推动了各项中心工作顺利开展。

下面，让我们共同走近他们，听听他们的心声，看看他们干了些啥。

他们是怎么想的

太原市晋源区晋源街道南街村党支部书记 王晓飞

（选派单位及职务：市人力资源和社会保障信息中心科员）

担任村党支部书记的时间虽短，但我已深刻认识到农村工作的复杂性与艰巨性。作为一名选派到村的“领头雁”，做好农村工作，就要念好“九字口诀”：沉下来、走进来、活起来。

沉下来，就是把一颗爱民敬民的心沉到村民中间，扎下根来，这样才能听到看到最真实的村情民意。

走进来，就是要访群众、问民意，了解村民所需所盼，真正为大家办一批实事、做一批好事、解一批难事。

活起来，就是要凝聚干群合力，壮大村级集体经济，带领村民增收致富，让大家日子有甜头、生活有奔头。

古交市原相乡兆峰村党支部书记 徐茜

（选派单位及职务：古交市原相乡团委书记）

一个多月的时间里，我逐渐适应了农村琐碎繁杂的工作，体验到其中的酸甜苦辣。村里既有像父亲一样为我答疑解惑的大叔，也有热心善良帮我解决生活困难的大婶；有被村民热心帮助时热泪盈眶的感动，也有工作进展不顺利时的默默哭泣。一切都在慢慢变好，工作渐渐有了条理，步入正轨。不忘初心、牢记使命，我相信，我一定可以克服困难，在农村这片广阔天地干出一番事业。

清徐县徐沟镇杜村党支部书记 牛学维

（选派单位及职务：清徐县现代农业发展中心休闲观光旅游农业发展科科长）

到杜村任职一个多月以来，通过入户走访，我对村里的情况有了初步了解。这里优美的环境、淳朴的民风、热情的村民，让我越来越热爱这片土地。今后，我将把杜村当作第二故乡，全身心投入，用多年所学，大力发展乡村产业，把杜村建设成为乡村旅游示范村。有压力，但更有动力，我将用实际行动向组织、向杜村村民交出一份满意的答卷。

娄烦县盖家庄乡盖家庄村党支部书记 赵峰

(选派单位及职务：娄烦县广播电视台科员）

这里的群众非常朴实，我觉得要做好村里的工作，一要和群众成为一家人，多倾听他们的心声，帮助解决实际困难。二要“抓班子、带队伍”，充分发挥村党支部战斗堡垒作用，定下目标，迎难而上，坚持不懈朝着既定目标干下去。

他们干了些啥

清徐县柳杜乡东青堆村党支部书记 岳志鹏

（选派单位及职务：清徐县林业局林政科科长）

到柳杜乡东青堆村任职以来，通过多渠道与老党员、困难群众、村民代表交流，逐渐熟悉了村情民意，结合实际制定了工作计划，扎实推进各项工作。

一是认真组织开展主题党日活动，增强党组织凝聚力。

二是积极与村“两委”商讨研究，制定村内环境保护的长效机制。

三是做好防汛救灾工作，迅速组建20人的防汛队伍，配齐挖掘机、自卸车等，确保在汛情出现时第一时间应对。开展地毯式摸排，多次检查危房危墙、排退水情况等，共排查危房4户，对2户危房户进行持续跟踪关注。

四是组织专人完善一户一档资料，将退役军人、危房户、党群志愿者的相关信息补充完整。

阳曲县杨兴乡坪里村党支部书记 马丽旭

（选派单位及职务：阳曲县市容环卫局副局长）

一是熟村情。摸清了家底，做到底清数明，逐一了解清楚坪里村的户数人数、占地面积、耕地面积、林地面积、种植结构、人均可支配收入等情况。

二是找事做。深入群众了解百姓反映大、着急办、不好办的事情，将群众关心关注的住房、道路、饮水安全等问题写在纸上、记在心中，制定长远规划，寻求解决对策。

三是抓队伍。针对个别村干部不为群众谋利益、不为群众办实事的问题，深入开展谈心谈话，严明工作纪律，全力抓强班子，带好队伍，凝聚起干事创业、为民谋利的强大合力。

娄烦县马家庄乡进善村党支部书记 李光

（选派单位及职务：山西省太原新店强制隔离戒毒所护卫队队长、一级警长）

作为曾经的省派第一书记，4年多来，我一直扎根于这片热土。选派到马家庄乡进善村任党支部书记后，紧紧抓住支部建设这个“牛鼻子”，迅速打开工作局面。

一是积极开展“主题党日+”活动，带领全村党员到高君宇故居进行革命传统教育和爱国主义教育，引导党员增强政治意识和大局意识，强化为村民谋利益、为村谋发展的思想自觉。

二是建立健全规章制度。完善“三会一课”、主题党日等组织生活制度，出台村干部考勤管理办法，用制度管人管事。

三是召开返乡干部座谈会，研究解决羊圈沟自然村移民拆迁遗留问题，并组织“幸福小康路，奋进新时代”篝火晚会，拉近和村民之间的距离，凝聚起了人心、汇聚起了力量。（来源太原市委组织部）