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近年来,昔阳县聚焦目标任务,突出问题导向,全面强化组织建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、机制建设,推动全县基层党建全面进步、全面过硬。
一、强化组织建设 确保覆盖质量
对全县89个撤并村党组织、2个“撤村改居”党组织、5个100人以上村(社区)党组织、24个涉改单位党组织进行了调整优化,全面理顺了组织关系。组建非公企业党组织68个,覆盖率达到81%;组建社会组织党组织13个,覆盖率达到85.2%,党的工作实现全覆盖。累计创建334个示范型党组织和494个达标型党组织,全县各领域党组织标准化、规范化建设水平不断提升。
二、强化队伍建设 确保履职到位
积极开展软弱涣散村党组织整顿,联审清理村、社区主干33名,净化了干部队伍。坚持“六个倾斜”原则,计划解决三年以上未发展党员行政村46个,两年以上未发展党员贫困村5个。全面推行村“两委”主干“一肩挑”,切实加强党对农村工作的全面领导。组织44名农村干部报名参加“农村干部学历提升工程”,培训村“两委”主干、第一书记等2000余人次,有效提升了乡村两级干部履职能力。
三、强化阵地建设 确保保障有力
近年来,乡镇建设、党建经费、村级组织运转等经费累计投入超过3亿元。建设县乡村三级党群服务中心,投资2000余万元建设县级党群服务中心;投资3000余万元推进乡镇“五小工程”建设,新改扩建了赵壁乡、孔氏乡、东冶头镇等乡镇综合办公楼,各乡镇机关工作生活条件改善工作均达到了“五要五有五规范”建设标准;投资480余万元新建和改扩建村级组织活动场所80个;推动社区活动场所建设提档升级,全县19个社区中有18个活动场所面积达500平米以上。
四、强化制度建设 确保工作规范
按照“一人一档”、“一村(社区)一册”原则,完成了231个行政村和19个社区的党组织、党组织书记的备案管理。出台了《昔阳县农村干部管理办法二十条(试行)》,以规范性制度对村干部进行约束。严格执行村务监督委员会、支部主题党日活动、村级组织向党组织报告等村级组织运行“六项制度机制”,真正发挥基层党组织在“三治三零”创建工作中的政治核心作用。
五、强化机制建设 确保服务实效
近年来财政累计投入5300万元,扶持项目89个,目前全县集体经济5万元以上村占比90.9%,通过发挥基层党组织的“乘法效应”,促进基层党建与农村发展实现互动双赢。今年以来召开了“全县基层党建分析研判双月工作会议”等3次双月党建工作例会,通过分析研判、观摩交流,凝聚工作合力。(撰稿人:王佳敏)