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“我为改革创新做什么”座谈会发言稿精选3篇

时间:2024-01-06 17:44:03|浏览次数:|

我为改革创新做什么讨论会发言稿:我为改革创新能做什么?

尊敬的各位领导大家好:

“改革创新,奋发有为”大讨论活动开展以来,我们都在思考我为改革创新能做什么?现结合政工工作实际,着重从以下三方面入手:

一、创新学习方式,提高政治站位。

督促各位注册“学习强国”平台,并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容,所以只要坚持每天学习,相信我们的综合素质都能提高,相信我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。

二、创新“一网通一次办”平台的注册运用方式。

如何提高“一网通一次办”平台的实名注册率和办结率呢?通过找电信部门,大型企业等人员集中的单位进行批量注册,这样可以进一步提升服务群众、服务发展的整体效能,让群众切实感受到公安改革及服务升级带来的实惠。这是需要我们大家共同创新的课题。

三、创新“考核机制”。

根据局党委安排,结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动,我局拟制定全年考核方案,按照破案追逃、扫黑除恶、黄赌毒爆、国保维稳等重点工作、信息上报、专项行动等进行月排名月通报。

相信,2019年通过大家的学习创新、思想革创新、工作创新,会不断增强改革不能落后的信念,增强勇于担当作为的自觉,增强执法公正,服务人民的理念,让我们以优异用自己的实际行动谱写新时代交城公安工作的新篇章。

“我为改革创新做什么”大家谈发言稿

以龙马精神推进改革创新。“改革创新、奋发有为”大讨论实质就是一次学习的再革命、思想的再解放,要让最前沿的工作理念在一线生产区队得到有效实践,努力培养“一专多能”复合型人才,使各项工作更加条理,有效提升工作标准,最大限度激发工作活力,尽快在内部管理上取得超常规突破。我们应顺应企业发展变化,在变化中强化安全责任。结合我队常驻青洼实际情况,外出风险涵盖了职工思想隐患、远距离交通安全、井下现场复杂条件等多变影响,必须顺势而为,持续优化生产工艺,拓宽员工素质提升渠道,从思想层面挖根源,以实际成效勇于担当作为。

对标一流助力现代化矿井建设。“改革创新、奋发有为”大讨论为加速推进企业改革转型提供了新动力,去年我队按照契约化管理办法要求,明确成本控制指标,层层分解落实,加强执行力和团队建设,由一支掘进水平落后的队伍,成长为让领导放心的优秀队组,创下了单进水平创纪录的好成绩。同时,对标一流标准化矿井,下大力气整治标准化工作,由安全质量标准化倒数,转变成标准化达标观摩单位,顺利完成契约化各项指标。在今后工作中,我要带领队组建立健全人才培养激励机制,鼓励员工学技术、练本领,争当技术“能手”,提升队伍整体素质,为加快推动矿井高质量、高标准、高效率建设作出应有贡献。

破而后立求创新、层层突破创佳绩。要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,让车间的每一名员工充分解放思想,积极为企业发展建言献策,通过深入讨论,进一步激发员工创新工作思路,凝聚企业发展新合力。2019年,我将带领我的团队持续改进,奋发作为,进一步优化生产系统工艺指标运行条件,不断摸索创新,稳定生产运行工况,节能降耗降低生产运行费用;对水系统部分生产设备进行改造,降低消耗指标;强化设备管理,摸索设备运行维护新思路,延长设备使用周期,减少检维护费用。通过打破习惯性思维,创新管理方式,创新工作模式,为天庆公司高效低耗运行贡献合成力量,为企业“二次转型”发展做出合成业绩。

以技术创新引领企业发展。“改革创新、奋发有为”大讨论既是企业全力推动“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进的需要,也是成庄矿奋力推进质量为本、创新领航、活力充沛精品矿井建设行稳致远的需要。近年来,我矿随着生产条件的不断变化和技术装备的逐步更新,让我切身感受到创新工作的重要,尤其是创新能力的重要。而企业提出的“人周一课”培训制度,以及“碰撞交流、榜样引领、宽容失败”等这些好的政策措施,给广大基层人员极大的鼓舞,大家参与创新的积极性更高了。

“我为改革创新做什么”座谈会发言稿

“三个革命”助力改革开放再出发

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,发出新时代改革开放再出发的新动员令。以“改革创新、奋发有为”为主题展开大讨论,就是要以习近平总书记重要讲话为指引,对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,真正直面问题,勇于自我革命,以学习的革命、思想的革命、工作的革命,推动山西改革开放再出发。

“学习的革命”,要求我们加快适应新时代要求,把外在要求转化为内在自觉,推动学习“转型升级”,树立终身学习理念,让学习真正成为自己的一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式。既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习、向专家学者学习,也要向国外有益经验学习,通过学习,掌握新知识、熟悉新领域、增强新本领,从容应对“本领恐慌”,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;加快形成适应山西高质量转型发展的政治素质、理论功底、领导能力。

“思想的革命”,要求我们真正学深悟透习近平新时代中国

特色社会主义思想,从历史的纵坐标和世界的横坐标来思考领悟,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉。自觉把党的创新理论作为指导推动工作的密钥,以思想的革命引领自我的革命,破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;将改革开放进行到底,推动山西高质量转型发展进入新境界。

“工作的革命”,要求我们真正树立对标一流、争创一流的意识,破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。对照中央和省委的部署要求,明确谋划、推进和改进工作的具体思路和办法举措;对照发达地区和我省先进典型的好做法好经验,对照标杆找差距,取人之长、补己之短,在工作中不断提高主动性、积极性和创造性;对照党员干部新时代新担当新作为的要求,以求真务实作风坚决把党中央和省委重大决策部署落到实处;对照人民群众期盼,心系群众廉洁从政,不断改进工作作风,提升服务群众的能力和水平,为山西高质量转型发展作出积极贡献。