2022年下半年党建工作计划

为进一步加强支部的建设，充分发挥党组织核心堡垒和党员先锋模范作用，全面建设先进基层党组、过硬党支部，推进学习型党组织的建设，根据集团党委和公司党总支党建工作的总体部署，为确保完成2020年下半年的工作任务，结合实际特制订如下计划：

一、抓好支部学习工作。

1、按照制定的学习计划组织党员以党小组和支部集中学习的方式开展理论学习，固定每月每周五进行一次学习。

2、加强党员干部思想政治教育。坚持三会一课制度，加强理论学习，落实各项规章制度，确保工作良序进行。每季度召开一次党员大会，上好一次党课；每半年组织好民主生活会和组织生活会。

3、抓好专题学习教育。根据上级党组织、集团党委和公司党总支的要求做好各项专题教育工作。

二、切实加强党员干部队伍建设，借鉴成功的管理经验，不断创新工作方法。

通过座谈、会议、培训、组织参观等方式多渠道抓好党员的教育工作，努力提高党员干部的素质，加强党员队伍建设。

1、进一步健全组织建设，完善规范组织管理和党建工作程序，提高党务工作者的工作能力。

2、进一步抓党员发展。严格按照组织程序发展党员，抓好入党积极分子的选拔和培养，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。

3、进一步落实党建制度。

严格按照基层党组织工作要求，做好三会一课制度、主题党日制度、党员发展制度、党务公开制度，民主评议党员等制度，使党组织生活正常化、规范化、制度化。

三、加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识。

深入开展党风廉政教育，与各部门签订全面从严治党和意识形态工作目标责任书，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。

四、深入开展党支部党建服务活动，加强文化、精神文明建设。

加强职工结对帮扶、困难职工帮扶，规范各部门岗位服务，引导党员立足本职工作履职尽责；开展社会志愿服务工作，积极参与当地大气污染防治、文明、卫生城市创建，困难居民帮扶、贫困社区、村的帮扶等志愿工作。