2022年上半年公司综治维稳工作总结

2021年，公司综治维稳工作在市委市政府、市国资委和公司党委的正确领导下，坚持“党政领导、齐抓共管、依靠群众、预防为主、标本兼治、依法治理”的原则，以科学发展为统领，全面贯彻落实中央、省、市综治维稳工作和平安建设会议精神，以“凝聚综治发展动力，构建和谐平安康大”为目标，大力开展矛盾纠纷调处工作，完善矛盾联动体系，推进企业管理创新，扎实做好重点区域和关键部位隐患排查整治，夯实防控基础，加大社会管理。为公司和谐平安稳步向前发展创造良好环境。

一、上半年工作

（一）落实制度、强化基础工作，增强保平安的政治责任

1.严格执行领导责任制。把社会管理综合治理工作做为我司各项工作的重中之中，公司领导作为维护社会稳定第一责任人，并建立社会管理综治维稳责任人实绩档案作为年终考评重要依据。

2.完善目标管理责任制。与各责任科室签定综合、维稳工作目标管理责任关。把责任落实到各级管理人员的肩上。

3.严格实行责任追究制。对因信息掌握不准，矛盾排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，严厉追究有关责任人责任。

（二）预防为主，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度。

继续坚持和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，下下做到纠纷和不稳定因素早发现、早控制、早控制、早解决。通过创新工作方式方法，领导接待下访和包案化解信访，公司上半年共排查各类矛盾纠纷和不稳定因素30余起，接待人民群众来信来访41件，按时处理率达100%，回复率达到100%。切实解决职工群众关系的热点、难点问题，及时解决群众合理诉求，维护群众的合法权益，促进社会主义和谐社会建设。

二、扎实做好综治治理工作。一是增加办公大楼专业保安人数。24小时不间断值班；同时，公司加大节假日值班力度，要求值班人员一律保持通讯畅通，并实行考勤情况按期通报制度。二是下大力度对消防工作进行治理。办公楼、汽车、工地及公司管理的物业小区配备多种消防器材，同时制定专人负责，落实消防管理制度。三是在办公区关键部位安装监控系统，提高公司治安防盗的安全系数，威慑不法分子，规避可能发生的治安案件。

三、加强综治维稳宣传工作。加大法制宣传教育、安全意识教育、保密意识教育和社会治安综合治理宣传力度。利用公司微信平台、滚动电子屏、宣传栏等途径，设立法制教育、平安建设、安全意识教育宣传栏等，加强防火、防盗、防骗、防交通事故、应急救护等知识专题学习。

下半年工作打算：

一是加强公司效能建设为抓手，加强队伍建设，建立健全责任管理机制和检查、督办、奖惩机制，对不能完成本职岗位目标任务，对综合工作配合不力报请公司党委给予处理；二是加强对综治人员的业务培训，提高他们的业务知识和处置事件应变能力；三是深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作，按照完成既定的工作任务，保先争优。