公共教育学院工作总结

2017年，公共教育学院围绕着学校、校区和苏理工的重点工作，全面贯彻落实江苏科技大学成果建设年的工作部署和要求。学院领导班子集体研究出学院9项工作重点，大家团结一致，开拓进取，进一步加强内涵建设，不断提高教师思想品德、工作态度、人文素养和教学科研能力，提升全院的教学质量和科研水平。现将一年来学院的主要工作总结如下：

一、不断完善基础管理，加强班子建设和教研室考核

1、学院班子加强“两学一做”和党的十九大文件精神的学习，增强对学校成果建设年的总体工作部署的学习和理解，将政治学习和做好工作有机结合起来，。

2、重视宣传工作，充分发挥宣传对教学工作的促进作用，对和谐校园建设的意义。弘扬优秀和集体的荣誉，凝聚人心。2017年在校区/苏理工网站上，学院共发表20余篇宣传稿件。其中，入选航标灯一篇，关于数学建模获奖的报道被张家港日报摘录。

3、全面落实院务会制度、学院办公会例会制度，增强班子凝聚力。

4、加强教研室考核工作，把教学、科研、师德师风建设纳入考核内容。

5、重视基础管理工作，今年上半年出台了两份规范性文件：《公共教育学院集体活动规范条例》、《公共教育学院教学资料管理条例》。下半年，学院在《公共教育学院教研室建设工作方案》的基础上,又出台了《公共教育学院教研室重要事项议事规则》。旨在为了教研室层面能够科学、民主的管理以及重要事项的正确决策，促进基层工作更好地推进，增强部门凝聚力，从而实现职工队伍稳定和圆满完成各项工作任务的要求，使各项工作在常规化、制度化的基础上、达到了规范化。

6、重视安全工作，抓好安全常规检查，确保网络安全、政治安全、环境安全和生命财产安全，保证各项工作在安全、稳定、和谐中发展。

截止到12月份，学院共有10余人受到学校及苏理工等各级表彰和奖励。其中，林季资被评为2016-2017学年江科大优秀教师，田仙花被评为江科大优秀共产党，顾艳妮被评为苏理工优秀教师，王涵被评为苏理工优秀共产党员，还有多人分别获得优秀班主任、优秀指导教师等荣誉称号。

二、树立质量意识，做好日常教学运行管理

1、认真执行“公共教育学院授课计划管理办法”、“公共教育学院考试和教学文档的

管理办法”等教学文件的相关规定，规范各个教学环节，加强教学督导、过程监控和规范考核，帮助教师提高教学水平。

2、落实《公共教育学院教学资料管理条例》的要求，把教学资料管理作为教学管理的一个重要部分，保证教学资料的规范、完整。

3、把常规的每学期一次的期中教学检查工作落到实处，及时发现教学中存在的问题。两学期学院组织召开“期中教学检查工作总结及师德师风建设经验交流会”，以帮助教师提高教学水平，引导青年教师重视教学。

4、规范日常教学的管理工作，加强全方位的教学指导和检查；每学期每个教研室要安排一次公开课或视频观摩课，以达到共同提高的目标。

5、顺利完成了学院社会体育和英语专业第二届毕业生的论文指导和答辩工作，确保学生顺利毕业和高质量就业。

6、配合做好各项日常教务工作，确保无任何教学事故发生。

三、加强内涵建设，以教学改革为突破口，以师资队伍建设为重点，推升教育教学质量再上新台阶

1、做好师资培训规划，努力建设一支稳定的、教育水平高的、踏实肯干的教师队伍。今年学院1名出国进修、多名教师申请进修。

2、进一步加强青年教师的培养，校区青年教师导师制得到较好的落实。充分发挥教研室的作用。通过集体备课、说课、公开课等形式，教学信息共享，经验互补，帮助新教师尽快站稳讲台。完成了第二届教学大练兵集中展示交流活动的发动和组织工作。

3、首开学院内涵建设研讨会暨教研室主任培训班，带领教研室管理骨干走出去，与张家港双山休闲运动俱乐部有限公司、高尔保龄球学院进行互动交流学习；在学院的支持下，体育教研室到**师范学院进行考察学习；学院班子携部分外语教师赴三江学院、南京审计学院以及南航金城学院考察学习。

4、继续开展“校青年教师教学业务水平再提高工程”，组织了公共教育学院第十届青

年教师讲课比赛，先后选拔多名优秀教师参加校内外的各类讲课比赛，多人获奖。

1)在苏州市高校专任思政课教师说课比赛，陈晓丹老师获得一等奖，

南文化老师、潘青老师获得三等奖，苏州理工学院获优秀组织奖。