坚定理想信念,增强四种意识【范文推荐】

增强四种意识彰显个人价值同志们：根据“两学一做”学习教育安排，围绕“坚定理想信念，增强四种意识”这一主题进行发言。下面，我从“增强四种意识，彰显个人价值”这个角度谈谈收获与体会，与大家共同交流。一、提高认识，把握四种意识的内涵简而言之，“两学一做”就是通过认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，增强四种意识，做“四讲四有”合格党员。其中，增强“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”四种意识，是“两学一做”的一项根本要求。（一）党员的政治意识就是保持对党忠诚。不论任何时候，特别是在复杂多变的形势下，始终保持清醒头脑，具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，始终坚持正确的政治方向。无论形势好还是困难多，无论受追捧还是受挫折，理想信念都不动摇；作风硬朗，不打折扣地贯彻落实好上级要求，关键时刻能够顶得上、拿得下、靠得住；襟怀坦荡，对组织表里如一讲实话、办实事；摆正公私关系、正确处理利益关系，放对个人位置，培养家国情怀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，克己奉公，先公后私，公私有界，使坚定理想信念立足于健康的利益关系之上。从行业来看，我们是国有企业，是国民经济的重要组成部门，具有国家财政收入“蓄水池”作用。我们要增强政治意识，首要的就是必须不折不扣地完成国家局下达的各项指标任务，不能讨价还价，只能想方设法去完成，履行好行业的政治责任。（二）党员的大局意识就是坚持担当尽责。强化全局观念和大局意识，正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，立足各自岗位，做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来。大局意识，讲了很多年，人们耳熟能详。但为何还要经常讲，原因就在于，眼界的局限，认识的局限，位置的局限，利益关系的局限，往往导致在大局问题上知易行难。本位主义，“上有政策，下有对策”，打折扣、做选择、搞变通等现象的存在，不仅空耗了不少发展运营成本和改革的整体效益，更是对党的集中统一领导这个政治优势的削弱。全市系统每个单位、每个部门都是宁德烟草发展大局的一部分，既受到大局的制约，也会对大局产生影响，大家都不可能置身于大局之外。今年，卷烟销售、专卖管理、保障税利的压力很重，全市系统各单位、各部门各司其职、转变作风，把市局党组部署的工作摆到中心位置，做到中心居中，大事大抓，不推诿，不拖拉，不折腾，有效打通“中梗阻”，防止局部工作不落实造成全局的被动，这些就是在服务全市系统发展的大局。（三）党员的核心意识就是维护党的领导。中国特色社会主义最本质的特征是党的领导，最大优势也是党的领导。如果一个单位党的领导弱化、虚化，失之于“宽、松、软”，思想建设、组织建设、作风建设等各方面自然就会出问题，最终只会失之于“散”，人心散了，纪律散了，队伍也就散了，企业也必然偏离正确方向，事业发展的愿景也必然落空。中央专项巡视烟草行业反馈的问题主要是党的建设问题，行业存在党的领导弱化、全面从严治党不力；对权力缺乏监督制约，存在系统性廉洁风险；落实中央八项规定精神与中央要求差距大，顶风违纪时有发生；选人用人不规范，干部群众反映强烈等四个方面的突出问题。这些问题的根源，主要还是党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不严。党内没有“特殊论”，行业作为国有企业，所有业务都是党领导下的具体工作，是党的路线方针政策的具体化，不能混同于一般市场主体，更要体现党在本行业、本系统的领导核心作用。所以，各位党员要通过主动作为，创造性地开展工作，始终加强和维护党在全市系统的集中统一领导，时时处处为市局党组分忧尽责。（四）党员的看齐意识就是确保政令畅通。毛主席说，看齐是原则，有偏差是实际生活。这是很深刻的道理，只有经常喊看齐，才能时刻警醒、及时纠偏，始终保持整齐昂扬的奋进状态。看齐必须有很强的眼力，一眼看到顶，不能眼花，或者存在盲区。要加强学习、传达和交流，在政治定力、求真务实、工作方法、敬业精神、清正廉洁、尽责担当上，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向上级的决策部署看齐，做到集干事与干净于一身、勤政与廉政为一体，在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行，在落实决策部署上坚决有力，任何时候都不打折扣、不搞变通，确保令行禁止、政令畅通。更重要的是，要经常对照检查，及时纠偏，始终把握正确的政治方向。二、彰显价值，深化四种意识的践行掌握了四种意识的内涵，更关键要结合行业的日常工作来自觉践行，并在日常工作中体现自身的价值。（一）明确行业具有的多重价值。对行业价值的理解，《烟草专卖法》写得非常清楚，但行业价值是多元化的，有着自己的排序。烟草行业既是国企、又是央企，还是政企合一的垄断企业，三重特点加在一起，其价值排序也就不一样。按照法定价值排序，第一价值是国家利益，就是要保障国家财政收入；第二价值是行业的社会责任，包括专卖部门维护市场秩序、维护消费者利益等，履行社会责任是属于国企、央企和政企合一垄断企业的一种特质；第三价值是对行业本身而言的，即烟草行业、烟草产业自身的可持续协调发展；第四价值是增进员工福祉、成就员工。（二）要明确不同历史阶段的价值排序。四大价值在不同的历史阶段、不同的历史节点有着不同的排序。回顾行业的发展史，前些年行业发展突飞猛进，国家利益、国家财政收入是自然实现的，我们把更多的精力放在了社会责任等中间价值上，这是当时的环境和条件决定的。而现在，随着宏观经济形势背景与前几年完全不一样，行业价值排序也发生了变化，国家价值、财政收入价值凸显出来。在当前环境中，党中央、国务院及各级政府都在紧盯烟草税利增长，地方政府高度关注行业年度税利增长目标，政府的高度关注，就是当下行业价值的一种展示。（三）增强四种意识方能彰显个人价值。从行业的角度看，在经济发展新常态下，无论是中央政府还是地方政府，他们往往看重的是一个行业和产业为它创造的财富、税收和利益。对烟草行业而言，政府不给一亩土地、不给一分钱，仅给一部专卖法律和一项专卖政策，就造就了我们这么辉煌的成就。所以我认为，在这么一个特殊的情况下，我们唯有继续强化第一价值的作用，才能继续维护专卖制度。行业的四大价值是相互统一、相互促进的，按照现有工效挂钩政策，税利得到了增长，职工的利益才能够更好的保障。从全市系统的角度看，当前形势下，大家都很努力，大家都很辛苦。我们的团队和个人，越是在困难时候、艰难时候，越能显示一个团队和个人的价值，从今年专卖管理工作取得的成效来看，是前所未有的。今年年初以来，我们一改常规，通过加强市场暗访，完善考核机制，不断督促基层单位查市场、清市场，全市专卖队伍已经逐步适应了这种状态，展现了这支队伍的价值。在与基层单位交流时，他们说有压力，这个压力就是动力，刚好体现出一种需要：单位的一把手需要你了、营销队伍需要你了，在这个非常时期你勇敢地站了出来，这就体现了你的价值。我们付出的这些努力，实际上都是在践行这四种意识。（四）增强四种意识方能挖掘队伍红利。一个人理想信念不坚定，就不可能有好的精神状态，就不可能打大仗、打硬仗。我们每位党员干部都要理性看待行业发展的各项红利，正确认识行业发展的每个历史阶段。前些年我们比较轻松，轻松的原因在于我们拥有三大红利，分别是制度红利、市场红利和改革红利：一是制度红利。只要专卖制度在，政策红利就会持续下去。二是市场红利。前些年是发展黄金时期，国家经济平均增速快，那时的烟非常好卖。三是改革红利。是自行业工商分开以来推进的一系列改革措施释放的红利，但每一项改革措施都有自身的生命周期。现在来看，市场红利仍然存在，但已经进入了一个白热化的拉锯战时期，行业主渠道的真烟在和假烟、走私烟搞拉锯战，省际之间也在搞拉锯战，形成了“敌进我退、敌退我进”的状态。因此，越是在关键时刻，越是在复杂状态，就越比我们的定力、比我们的招数。市场仍有空间，抢占市场的关键还在于我们自己：营销做市场，专卖打防守。同时，除了上述三大红利外，我们还有一个红利，就是队伍红利。把队伍潜力挖掘出来后，方法、措施自然就出来了。就我了解的情况来看，从年初到现在，我们全市系统干部职工，从基层领导到一线专销队伍对困难的承压能力、承载能力和心理强大能力在逐步提升、在不断适应。从年初的畏难情绪、恐慌情绪，到现在适应形势积极想办法，尽最大努力实现追赶超，这是一个很大的变化。就专卖队伍而言，面对新形势、新问题，大家都积极主动想办法攻克，队伍的精神状态不错。思想认识到位了，队伍状态到位了，工作措施自然就到位，各项工作也就有了保障。所以说，坚定理想信念，增强四种意识，也是调整队伍思想状态、精神状态的有力举措。